您目前怎么看待年轻人跳槽?
日期:2020-05-07 浏览

您目前怎么看待年轻人跳槽?

吴强:可以说,我对年轻人跳槽是持鼓励的态度。从前年开始,我们每年都会出一本《山东省白领就业市场蓝皮书》,目前为止已经出了三本了,第四本马上就要出版。在这本书里我们也分析了山东省跳槽的一个周期,同时分析了山东省16个城市跳槽周期的区别,结果发现了这样的一个规律:越是跳槽周期越短的城市,经济越发达;越是跳槽周期越长、人员越稳定的城市,经济越不活跃,越不发达,这是省内的一个比较。

后来我找了一些数据对比山东省和经济发达的地区,比如广东、深圳,我发现他们的跳槽周期远远高于我们省内的城市,跳槽频率也比我们高。实际上人力资源的配置,是指人在市场中的一个位置,走市场化的路线,让每个人在自己合适的岗位上发展,社会经济才能发展。所谓跳槽,也是人力资源配置的一个过程。对于年轻人来讲,我是鼓励大家积极寻找自己更多的发展机会。