您目前怎么看待年轻人跳槽？ 吴强：可以说，我对年轻人跳槽是持鼓励的态度。从前年开始，我们每年都会出一本《山东省白领就业市场蓝皮书》，目前为止已经出了三本了，第四本马上就要出版。在这本书里我们也分析了山东省跳槽的一个周期，同时分析了山东省16个城市跳槽周期的区别，结果发现了这样的一个规律：越是跳槽周期越短的城市，经…

    近日，日照开发区某机关单位一名“非正式员工”留言咨询“非正式员工是否享受疫情期间补助”？日照经济技术开发区社会事业局回复：目前，山东省卫生健康委认定的补助发放范围为在日照经济技术开发区集中隔离点工作的一线医务人员，其余人员均暂未享受。不存在机关单位正式人员和非正式人员是否区别享受的情况。 咨询…

新员工的第一天，新环境或多或少会给他带来一定的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的工作方式、团队氛围和生活节奏，这是一个循序的过程。如果管理者不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原因你会失去他。   但是，如果管理者能够在第一天为他提供一些帮助，让新员工对企业对工作对同事都有一个好的…

请问五莲县事业单位招聘是否参加322山东事业单位统考?如不参加大概何时有招考计划。”请职能部门给予答复。     答复内容:您好!感谢您对人力资源和社会保障工作的关心、理解和支持。现针对您提出的问题答复如下：今年五莲县事业单位招聘不参加山东事业单位统考，招聘简章请关注五莲县人民政府网站。 …

为认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善做好疫情防控期间劳动关系领域相关工作，近日，日照市人力资源和社会保障局翻印山东省人力资源社会保障厅《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》，对疫情期间涉及到的劳动关系有关问题做出详细解答，切实维护职工合法权益。 不得随意解除职工劳动合…

    2015年12月底，陈某经人介绍到某轴承制造有限公司从事质检员工作，双方签订了3年期限的劳动合同，合同约定试用期3个月，自2016年1月1日至2016年3月31日。4月1日，该公司品质部门在对产品质量进行例行抽检中，发现陈某负责质检的部分产品中有不合格品，超出了公司规定的不良率。第二天，在征求工会意见后，该公司决定解除与陈某…

基本案情 原告：上海士虹微电子科技有限公司(以下简称“士虹公司”)。 被告：上海市杨浦区劳动和社会保障局(以下简称“杨浦劳动保障局”)。 第三人：张朝辉。           2007年2月1日至2008年1月31日，原告士虹公司聘用第三人张朝辉在其租赁的办公场所上海市国定路335号…

为认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善做好疫情防控期间劳动关系领域相关工作，近日，日照市人力资源和社会保障局翻印山东省人力资源社会保障厅《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》，对疫情期间涉及到的劳动关系有关问题做出详细解答，切实维护职工合法权益。 不得随意解除职工劳动合同 …

各区县人力资源社会保障局，日照高新技术产业区、山海天旅游度假区党群工作部，各有关单位： 为深入贯彻落实中共日照市委、市政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》（日发【2016】16号）精神，全面落实劳动合同制度，规范企业用工，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我市实际，我局重…

案 情 张某为某室内装饰公司的设计师，平日工作时间为9时至17时。一日上午8时30分左右，张某上班，在公司所在写字楼大堂电梯口处不慎滑倒，经医院诊断为胫骨骨折。 由于公司认为张某摔伤的场所不在公司区域，而且也不是正式办公时间，所以拒绝为其申报工伤。 于是张某自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险…